Voľný pokec -
vo Volkswagene vyhlásili ostrý štrajk
granko | 24.6.2017 11:22
1. žiadne obavy, to znamená, že sa konečne na slovensku niekto prebudil.. a znamená to, že mať vlastné "korporátne" odbory je lepšie ako si myslieť, že kovo háji záujmy zamestnancov - tie 25 rokov nič nerobili, ich šéfovia by mali byť stíhaní za branie úplatkov.. šičky z červenými páskami za 400e sú hlavne ich vizitka..
2. mzdy oproti produktivite krajiny sú dlhodobo nizke - to je fakt.. nemecko má 110% priemeru hdp, slovensko 78-79%.. ale priemerná mzda je tretinová, dokonca je to ešte horšie pretože až 55% teda medián, ľudí poberá mzdu nižšiu ako je priemer - okolo 600e v čistom.. ak by sme mali aj tretinové ceny, životné náklady, bolo by to ešte ok, avšak kto bol na západe, dá mi zapravdu, že mimo cien služieb a bývania, sú tam ceny veľmi porovnateľné ako u nás, dokonca tovar dennej spotreby je často lacnejší a kvalitnejší..
3. u nás sú korporátne dane nižšie ako napríklad v nemecku a to o dosť, dlho sme mali iba symbolické dane z dividend.. mnoho týchto firiem je všelijako zvýhodňovaných, "stimulovaných" v rozličných formách - od priamej podpory, až po pozemky či formáciu kádrov v štátnom školstve.. o štátom tolerovanom kreatívnom účtovníctve ani nehovorím..
otázka je teda kde končí ten mastný rozdiel? no jednoducho vyvezú sa odtiaľto.. to je ako s tescom - v británii krachuje, na slovensku má najziskovejšie filiálky.. ale v británii či írsku platí nástupne 8-9e na slovensku 2,8 hrubého, a za pokladňou uprednosťňuje hlavne študentov na dohodu, za ktorých odvádza pár centov..
a podobne je to vo vw.. len s tým rozdielom, že ten priemerný plat na linke je max. 900 a týka sa to aj zamestnancov čo sú tam roky a nie 1800, v tom sú účelovo spočítaní aj všelijakí supervizori a technici.. a hlavne s tým rozdielom, že tamojší pracovníci robia špičkovú prácu.. sú top v celom koncerne, v celom svete - robia prácu s najvyššou pridanou hodnotou, odbornú, kvalitne, minimálna úrazovosť, minimálna chybovosť či prestoje, ale vzhľadom k tomuto za minimálnu plácu a najvyššie výkonové normy a nadčasy.. zaslužia si oveľa viac ako žiadajú..
kto si myslí, že vw odíde do rumunska či na ukrajinu je asi na omyle.. a keby aj odišiel.. nech sa páči.. my stále nemôže "konkurovať" almužnami na mzdách.. to si ľudia musia uvedomiť, inak to tu bude ozaj ochvíľu ako v afrike.. ved už aj čína sa nám v mzdách približuje.. my môžeme a aj ako krajina vieme ponúkať kvalitu.. a na tom sebavedomo stavať pretože, za kvalitu treba platiť, ta nie je samozrejmosť.. do poľska napríklad jeden podnik čo sa presťahoval sa aj vrátil lebo cez víkendy chceli byť poliaci so svojimi rodinami a nie makať ako slováci.. a z rumunska tiež lebo kazová výroba sa mu neoplatí..
slováci sú národ s veľkým potenciálom, šikovní a pracovití ale na vlastnú škodu aj veľmi hlúpi, falošne skromní, s obmedzenou otrockou mentalitou.. alebo si myslíte, že západ má tie platy, že im ich štedro dopriali dozorné rady podnikov? nie! ľudia o ne tvrdo bojovali! a stále bojujú.. v 60. rokoch boli veľké celorepublikové štrajky vo francúsku, potom v nemecku, v 80. v anglicku.. ľudia si svoju životnú úroveň nielen odpracovali ale ej vybojovali.. ak toto ľudia u nás nepochopia tak potom nebudeme mať v zahraničí 300tis. ľudí ale milion a vysokoškolský profesor u nás bude stále zarobať toľko čo upratovačka v rakúsku, alebo ešte menej..
nič sa tu nepohne a ľudia sa budú mať horšie a horšie lebo zahraničný majitelia + slovenskí manažéri + všetci politici z ľava do prava - nás budú žmýkať viac a viac ked sa dáme.. ved to robili odkedy máme našu slávnu "demokraciu s trhovým hospodárstvom".. všetko je o hlave a hlavne odvahe.. u nás sa ľudia boja a toto je najväčší problém..
2. mzdy oproti produktivite krajiny sú dlhodobo nizke - to je fakt.. nemecko má 110% priemeru hdp, slovensko 78-79%.. ale priemerná mzda je tretinová, dokonca je to ešte horšie pretože až 55% teda medián, ľudí poberá mzdu nižšiu ako je priemer - okolo 600e v čistom.. ak by sme mali aj tretinové ceny, životné náklady, bolo by to ešte ok, avšak kto bol na západe, dá mi zapravdu, že mimo cien služieb a bývania, sú tam ceny veľmi porovnateľné ako u nás, dokonca tovar dennej spotreby je často lacnejší a kvalitnejší..
3. u nás sú korporátne dane nižšie ako napríklad v nemecku a to o dosť, dlho sme mali iba symbolické dane z dividend.. mnoho týchto firiem je všelijako zvýhodňovaných, "stimulovaných" v rozličných formách - od priamej podpory, až po pozemky či formáciu kádrov v štátnom školstve.. o štátom tolerovanom kreatívnom účtovníctve ani nehovorím..
otázka je teda kde končí ten mastný rozdiel? no jednoducho vyvezú sa odtiaľto.. to je ako s tescom - v británii krachuje, na slovensku má najziskovejšie filiálky.. ale v británii či írsku platí nástupne 8-9e na slovensku 2,8 hrubého, a za pokladňou uprednosťňuje hlavne študentov na dohodu, za ktorých odvádza pár centov..
a podobne je to vo vw.. len s tým rozdielom, že ten priemerný plat na linke je max. 900 a týka sa to aj zamestnancov čo sú tam roky a nie 1800, v tom sú účelovo spočítaní aj všelijakí supervizori a technici.. a hlavne s tým rozdielom, že tamojší pracovníci robia špičkovú prácu.. sú top v celom koncerne, v celom svete - robia prácu s najvyššou pridanou hodnotou, odbornú, kvalitne, minimálna úrazovosť, minimálna chybovosť či prestoje, ale vzhľadom k tomuto za minimálnu plácu a najvyššie výkonové normy a nadčasy.. zaslužia si oveľa viac ako žiadajú..
kto si myslí, že vw odíde do rumunska či na ukrajinu je asi na omyle.. a keby aj odišiel.. nech sa páči.. my stále nemôže "konkurovať" almužnami na mzdách.. to si ľudia musia uvedomiť, inak to tu bude ozaj ochvíľu ako v afrike.. ved už aj čína sa nám v mzdách približuje.. my môžeme a aj ako krajina vieme ponúkať kvalitu.. a na tom sebavedomo stavať pretože, za kvalitu treba platiť, ta nie je samozrejmosť.. do poľska napríklad jeden podnik čo sa presťahoval sa aj vrátil lebo cez víkendy chceli byť poliaci so svojimi rodinami a nie makať ako slováci.. a z rumunska tiež lebo kazová výroba sa mu neoplatí..
slováci sú národ s veľkým potenciálom, šikovní a pracovití ale na vlastnú škodu aj veľmi hlúpi, falošne skromní, s obmedzenou otrockou mentalitou.. alebo si myslíte, že západ má tie platy, že im ich štedro dopriali dozorné rady podnikov? nie! ľudia o ne tvrdo bojovali! a stále bojujú.. v 60. rokoch boli veľké celorepublikové štrajky vo francúsku, potom v nemecku, v 80. v anglicku.. ľudia si svoju životnú úroveň nielen odpracovali ale ej vybojovali.. ak toto ľudia u nás nepochopia tak potom nebudeme mať v zahraničí 300tis. ľudí ale milion a vysokoškolský profesor u nás bude stále zarobať toľko čo upratovačka v rakúsku, alebo ešte menej..
nič sa tu nepohne a ľudia sa budú mať horšie a horšie lebo zahraničný majitelia + slovenskí manažéri + všetci politici z ľava do prava - nás budú žmýkať viac a viac ked sa dáme.. ved to robili odkedy máme našu slávnu "demokraciu s trhovým hospodárstvom".. všetko je o hlave a hlavne odvahe.. u nás sa ľudia boja a toto je najväčší problém..
neznámy | 26.6.2017 17:50
No-Leo is gold.
Coco Chanel.
http://starsignstyle.com/leo-gabrielle-coco-chanel-birth-chart-19th-august-1883/
Coco Chanel.
http://starsignstyle.com/leo-gabrielle-coco-chanel-birth-chart-19th-august-1883/
Stránka:
Počítam horoskop...