Cesty tela i ducha -
Budoucnost patří neřesti
neznámy | 6.8.2016 11:26
tak jestli jde jen o ty prkotiny tak si kup sonický zubní kartáćek za 1200 korun čisti si zuby pravidelně a pořádně a pro korunku si dojeď do čech.
však můžeš čerpat z toho co funguje a to co ne si dohledat jinde. nikde nemáš vše.
mně tady třeba chybí moře. a jestli ti vadí norové pak si zajdi někam do ostravské hospody nebo sedni na lavičku v parku a pozoruj lidi. prchneš zpátky brzy.raději mezi losy a soby.
však můžeš čerpat z toho co funguje a to co ne si dohledat jinde. nikde nemáš vše.
mně tady třeba chybí moře. a jestli ti vadí norové pak si zajdi někam do ostravské hospody nebo sedni na lavičku v parku a pozoruj lidi. prchneš zpátky brzy.raději mezi losy a soby.
neznámy | 6.8.2016 11:26
Já pracoval :
-Třech velkých Českých firmách (odešel jsem z vlastní vůle - stereotyp)
-v Korejské firmě (odešel jsem z vlastní vůle-přetahla mne jiná firma)
-živnostník (skončil jsem protože Německá firma mi nabídla úžasné podmínky)
-Německé firmě (vypracoval jsem se do vedoucí pozice - šéf skupiny specialistů)
Redukce zaměstnanců - poprosil jsem ředitele, jestli by mne nepropustil -velice zajímavé odstupné.
-u malého soukromníka (chtěl mne odfouknout, pak skřípal zubama)
- Švýcarské firmě (vypracoval jsem se do vedoucí pozice- zodpovědný za vývoj)
odešel jsem sám - lákala mne Norská příroda
-Norská firma v Čechách (vypacoval jsem se do vedoucí pozice ..vedl až 100 lidí)
-Norská firma v Norsku (chaos - výhoda ale byla, že pokud jsem začal dělat cokoliv jsem si našel, ostatní se o to přestali starat a byli rádi že se tím nemusí zabývat )
Byl jsem používán převážně na problémovou stresovou práci.
Ve vedoucích funkcích jsem byl používán na školení a přijímání nováčků.
I přes svou kontraverzní povahu jsem nedostával výpovědě během mých konfliktů s nadřízenýma. Neměli za mne náhradu a co mi pracovně naložili jsem "převálcoval"
Teď mi bylo nedávno zrušeno místo z důvodu krize. Neudělal jsem nic co by to mohlo zvrátit. Jsem teď na fjordu a mám zasloužené prázdniny po 30 letech stresu.
Těším se do Číny na vesnici.....:)
To s čím mne varuješ mám za sebou...:)
-Třech velkých Českých firmách (odešel jsem z vlastní vůle - stereotyp)
-v Korejské firmě (odešel jsem z vlastní vůle-přetahla mne jiná firma)
-živnostník (skončil jsem protože Německá firma mi nabídla úžasné podmínky)
-Německé firmě (vypracoval jsem se do vedoucí pozice - šéf skupiny specialistů)
Redukce zaměstnanců - poprosil jsem ředitele, jestli by mne nepropustil -velice zajímavé odstupné.
-u malého soukromníka (chtěl mne odfouknout, pak skřípal zubama)
- Švýcarské firmě (vypracoval jsem se do vedoucí pozice- zodpovědný za vývoj)
odešel jsem sám - lákala mne Norská příroda
-Norská firma v Čechách (vypacoval jsem se do vedoucí pozice ..vedl až 100 lidí)
-Norská firma v Norsku (chaos - výhoda ale byla, že pokud jsem začal dělat cokoliv jsem si našel, ostatní se o to přestali starat a byli rádi že se tím nemusí zabývat )
Byl jsem používán převážně na problémovou stresovou práci.
Ve vedoucích funkcích jsem byl používán na školení a přijímání nováčků.
I přes svou kontraverzní povahu jsem nedostával výpovědě během mých konfliktů s nadřízenýma. Neměli za mne náhradu a co mi pracovně naložili jsem "převálcoval"
Teď mi bylo nedávno zrušeno místo z důvodu krize. Neudělal jsem nic co by to mohlo zvrátit. Jsem teď na fjordu a mám zasloužené prázdniny po 30 letech stresu.
Těším se do Číny na vesnici.....:)
To s čím mne varuješ mám za sebou...:)
neznámy | 6.8.2016 11:35
neznámy | 6.8.2016 11:45
Je to zkušenost. Ale všechno není černé a bílé. Žiji zde s takovýma velkýma dětma.
Je tu hodně defektů u dětí. Podle mne zanedbané porody. Pak je tu hdně lidí s Dawnem. To je z důvodu křížení příbuzných. Mám takový dojem, že to bohatství tu způsobuje postupnou degeneraci....
Tak to tu prostě je. Lidé se do toho rodí. Nepotýkají se s tím co třeba lidé v Čechách, Slovensku. Mám tu bývalého kolegu s rodinou. Mají dvě malé děti...předškolní. Pro děti úžasné prostředí.."puntanela" Děti tu mají obrovský respekt. Nikde jsem neviděl tak šťastné děti jako tady. Pokud je super počasí...učitel zruší hodiny a jde s dětma ven.
České děti mého kamaráda jsou ve školce o úroveň víše než by měli být. Jeho děti ty Norské prostě ve všem převyšují.
Problém bude škola. Pokud České děti zakoření v Norské škole, pak asi není cesty zpátky.
Návrat do České školy by podle mne nerozdýchali a museli by začít třeba v nižších ročnících....-ROLL-
Je tu hodně defektů u dětí. Podle mne zanedbané porody. Pak je tu hdně lidí s Dawnem. To je z důvodu křížení příbuzných. Mám takový dojem, že to bohatství tu způsobuje postupnou degeneraci....
Tak to tu prostě je. Lidé se do toho rodí. Nepotýkají se s tím co třeba lidé v Čechách, Slovensku. Mám tu bývalého kolegu s rodinou. Mají dvě malé děti...předškolní. Pro děti úžasné prostředí.."puntanela" Děti tu mají obrovský respekt. Nikde jsem neviděl tak šťastné děti jako tady. Pokud je super počasí...učitel zruší hodiny a jde s dětma ven.
České děti mého kamaráda jsou ve školce o úroveň víše než by měli být. Jeho děti ty Norské prostě ve všem převyšují.
Problém bude škola. Pokud České děti zakoření v Norské škole, pak asi není cesty zpátky.
Návrat do České školy by podle mne nerozdýchali a museli by začít třeba v nižších ročnících....-ROLL-
neznámy | 6.8.2016 11:53
No a dospělého nora bys tady taky nepřesadil.
Já jsem spokojený tady.
http://img19.rajce.idnes.cz/d1902/10/10020/10020489_043c43e0d61dec0c4bf8a5d8219227c8/images/20151028_1452131.jpg?ver=0
Já jsem spokojený tady.
http://img19.rajce.idnes.cz/d1902/10/10020/10020489_043c43e0d61dec0c4bf8a5d8219227c8/images/20151028_1452131.jpg?ver=0
neznámy | 6.8.2016 12:00
Já posílám životopisy. Myslím že práci na rok bych "ještě tady dal" Ale už vyloženě z důvodu finančních. Jinak jsem měl zatím štěstí. Práce mě většinou vždy bavila...:)
Zde jsem od prosince 2011 - úúúžasná zkušenost...:)
Pokud se nikdo neozve, pak mám do 30 dubna 2017 úžasné prázdniny.
Určitě si to zde vychutnám.-BIGEYE-
Zde jsem od prosince 2011 - úúúžasná zkušenost...:)
Pokud se nikdo neozve, pak mám do 30 dubna 2017 úžasné prázdniny.
Určitě si to zde vychutnám.-BIGEYE-
neznámy | 6.8.2016 14:36
a pak proč norsko zbrojí, zkorumpovaní úředníci, udržet si svůj vysoký západní životní standard za každou cenu. všichni drží huby a jdou na ruku usa jen když se mají dobře.
budoucnost patří neřesti.
http://cz.sputniknews.com/svet/20150922/1192705.html
budoucnost patří neřesti.
http://cz.sputniknews.com/svet/20150922/1192705.html
neznámy | 6.8.2016 15:10
tak to máš stejnou zkušenost jako já s amíkama....velké, naivní děti....-YES-
zvenku to vypadá, jak jsou silní, hrají si na pány planety, ale když je poznáš blíž, zjistíš, že to tak není, systém se o ně pořád stará, neuvěřitelně levné potraviny, hadry skoro zadarmo, uměle vytvořená zaměstnanost - u nás by asi neprošla profese - "otvírač dveří a zdravič "v supermarketu..-LOL-....
a nejvíc mi vadila ta "domnělá svoboda".....pokud máš ty nebo tvůj partner dobré místo, nebo žiješ v nějakém "good neighborhood", musíš se zařadit a zúčastňovat akcí, které jsou "povinně - nepovinné", na začátku mne to bavilo, pak už jsem to nesnášela....každý týden minimálně 3 akce, člověk tomu přizpůsoboval svůj režim...-NOOO-
Na druhou stranu musím říct, že jsem mezi amíky měla i fajn přátele, jsou tam lidi dobří i špatní, jako všude, jsou prostě jenom zmanipulovaní a zblblí systémem...
zvenku to vypadá, jak jsou silní, hrají si na pány planety, ale když je poznáš blíž, zjistíš, že to tak není, systém se o ně pořád stará, neuvěřitelně levné potraviny, hadry skoro zadarmo, uměle vytvořená zaměstnanost - u nás by asi neprošla profese - "otvírač dveří a zdravič "v supermarketu..-LOL-....
a nejvíc mi vadila ta "domnělá svoboda".....pokud máš ty nebo tvůj partner dobré místo, nebo žiješ v nějakém "good neighborhood", musíš se zařadit a zúčastňovat akcí, které jsou "povinně - nepovinné", na začátku mne to bavilo, pak už jsem to nesnášela....každý týden minimálně 3 akce, člověk tomu přizpůsoboval svůj režim...-NOOO-
Na druhou stranu musím říct, že jsem mezi amíky měla i fajn přátele, jsou tam lidi dobří i špatní, jako všude, jsou prostě jenom zmanipulovaní a zblblí systémem...
neznámy | 6.8.2016 15:18
Já nestuduji do hloubky Norskou politiku. Připadám mi i že běžný Nor to má na "háku".
Zažil jsem je ve ˇvážných situacích" na vlastní kůži. V duchu jsem Norům dal přezdívku v práci "guhelci " a "gumidaci"
"gumidak" je rozlučka , když Nor odchází s práce v běžný den.
"guhelk" je rozlučka když odchází v pátek a čká ho výkend.
Běžného Nora nezajímají termíny, závazky v práci. Zajímá ho hodina kdy jde domu.
Odejde třeba od rozdělané práce. Práce je pro něj jen "společenský klub"
...padla třetí hodina v běžných dnech v týdnu a já jen kolem sebe slyšel "gumidak,gumidak,gumidak,gumidak......
.. a v pátek.."guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,..
Když jsem jezdili Český servisní technici na výpomoc , museli dělat tak aby za jeden den neudělali práci za týden.
Já osobně když jsem stihl projekt v danný termín. Zjistil jsem, že je to na ně tak rychlé, že to nestačí zpracovat.
Vyřešil jsem to tak, že jsem své výkresy podepisoval cizím jménem a sám jsem si je schvaloval a podepisoval jako kontrolor.
Když byla třeba porada, pak 10 minut se řešila práce a 4 hodiny nepracovní blbosti.
Oni mají hrozně rádi meetingy...:)
Jednou tu Norská firmy v otevřené kanceláři montovala jednoduchý kuchyňský kout. Pro dva lidi práce v pohodě na dva dny. Norové to dělali 6 neděl ve třech i přes výkendy .-NOSMILE-
Zažil jsem je ve ˇvážných situacích" na vlastní kůži. V duchu jsem Norům dal přezdívku v práci "guhelci " a "gumidaci"
"gumidak" je rozlučka , když Nor odchází s práce v běžný den.
"guhelk" je rozlučka když odchází v pátek a čká ho výkend.
Běžného Nora nezajímají termíny, závazky v práci. Zajímá ho hodina kdy jde domu.
Odejde třeba od rozdělané práce. Práce je pro něj jen "společenský klub"
...padla třetí hodina v běžných dnech v týdnu a já jen kolem sebe slyšel "gumidak,gumidak,gumidak,gumidak......
.. a v pátek.."guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,guhelk,..
Když jsem jezdili Český servisní technici na výpomoc , museli dělat tak aby za jeden den neudělali práci za týden.
Já osobně když jsem stihl projekt v danný termín. Zjistil jsem, že je to na ně tak rychlé, že to nestačí zpracovat.
Vyřešil jsem to tak, že jsem své výkresy podepisoval cizím jménem a sám jsem si je schvaloval a podepisoval jako kontrolor.
Když byla třeba porada, pak 10 minut se řešila práce a 4 hodiny nepracovní blbosti.
Oni mají hrozně rádi meetingy...:)
Jednou tu Norská firmy v otevřené kanceláři montovala jednoduchý kuchyňský kout. Pro dva lidi práce v pohodě na dva dny. Norové to dělali 6 neděl ve třech i přes výkendy .-NOSMILE-
Stránka:
Počítam horoskop...